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Offre d’emploi : Technicien en Diagnostics Immobiliers H/F

23 Sep 2024

Notre client, TPE familiale, est spécialisé dans la réalisation de Diagnostics immobiliers. En croissante constante, cette société a de belles perspectives de développement. Afin de compléter l’équipe en place, notre client recrute en CDI un TECHNICIEN EN DIAGNOSTICS IMMOBILIERS H/F à NANCY.

LES MISSIONS
Rattaché au Dirigeant, vous réalisez les différents diagnostics pour nos clients, en lien opérationnel avec la personne chargée de la planification des interventions.

Ainsi, vos missions consistent à :
• Vous rendre chez les clients afin de réaliser les différents diagnostics immobiliers en vente/location, audits énergétiques, DPE dans le cadre de rénovations énergétiques….
• Expliquer de façon simple aux clients les résultats des diagnostics et conseiller
• Rédiger les rapports d’intervention

LE PROFIL RECHERCHE

À l’aise dans les relations clients et pédagogue, vous êtes à l’aise en rédactionnel et avec les outils informatiques. Vous avez un bac +2 ou 3 dans le domaine du bâtiment. Une expérience de plusieurs années serait un plus. Vous êtes titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Agence au cœur de NANCY, poste de travail fonctionnel

* Le poste est basé à NANCY avec des déplacements quotidiens en agglomération nancéenne et en Meurthe et Moselle
* Un grand nombre d’équipements utiles à un travail de qualité vous seront fournis : voiture de service, téléphone portable, tablette, grand écran
* Différents avantages vous sont proposés afin de reconnaitre votre travail et vous permettre d’être serein : prime vacances, prime partage de la valeur en fonction de l’activité, tickets restaurants d’une valeur faciale de 10€ (prise en charge employeur de 60%)
* La rémunération se situe entre 2 000€ et 2 800€ brut/mois sur 12 mois selon expérience

LES CONDITIONS

  • Le poste est basé à NANCY avec des déplacements quotidiens en agglomération nancéenne et en Meurthe et Moselle
  • Un grand nombre d’équipements utiles à un travail de qualité vous seront fournis : voiture de service, téléphone portable, tablette, grand écran
  • Différents avantages vous sont proposés afin de reconnaitre votre travail et vous permettre d’être serein : prime vacances, prime partage de la valeur en fonction de l’activité, tickets restaurants d’une valeur faciale de 10€ (prise en charge employeur de 60%)
  • La rémunération se situe entre 2 000€ et 2 800€ brut/mois sur 12 mois selon expérience

LE DEBUT DE CONTRAT :
Dès que possible